自从公司将合理化建议列入常态化管理以来，受到了公司各个部门的高度关注，各位员工也积极提出了许多合理化建议。技术部统计2016年8月合理化建议收集情况，共收到提交的12份合理化建议，分别来自惠南工厂8份，坂田工厂4份，已经交人力资源部处理，在此对提出者表示衷心的感谢！

8月合理化建议共采纳4条，提交人如下：

惠南工厂：杨晓、袁少轩、王永茂

坂田工厂：林力海

以上通过并采纳的建议，给予提出人100元奖励。

通过采纳的对公司影响较大的建议，建议提出人将会获得100元及以上的奖励，希望大家再接再厉，提出更多更好的意见或建议！

合理化建议填写表格可以在（\\192.168.1.4\00\通用表格）中下载打印。

合理化建议提交方法：

1、填写后交各部门经理处或投递到指定地点的合理化建议投放箱；

2、直接以电子档形式BQQ发到电脑生产部李海银处；

3、发邮件到PRP@ktc.cn；

4、可登陆公司内部管理系统提交。

欢迎大家踊跃发表对公司有价值、可操作、可推广的合理化建议。

温馨提示：建议与意见有本质上的区别，意见是对已经发生的事，提出自己的看法或想法，而建议是指出具体的措施，防止事件的发生或改变事件发生的结果，建议具有创造性特征和良性修正的特征，希望大家多多思考提出一些有建设性的建议。

MNT生产部 

2016-9-27