编者按：2012年1月，康冠公司2011年度十大优秀员工的评选落下帷幕，十位在2011年度为公司做出杰出贡献的员工获得该荣誉称号。在过去的一年，这十位员工兢兢业业、刻苦工作，在自己的岗位上作出了突出的成绩，在此，我们将十位优秀员工的事迹、获奖评语及感言进行辑录，以便大家学习。

软件部 张杰
　　该员工2005年进入公司，在软件部担任软件工程师一职，2011年起任软件部一组组长，负责新方案开发、生产软件编写、解决客户的特殊要求及问题反馈。
　　2011年上半年，因部门新员工较多，该员工主要负责培训新员工及协调编写生产软件。在2011年间，他积极推进新方案，从2011年初的306/309的S1主板专用软件和6M48芯片方案，到之后的6M181，2674方案等，再到瑞芯微的RK2918智能电视，均积极参与。另外，他努力改进生产软件的成功率：统一画质调整方法，制作画质样机及代码模板;改进软件编写规范及工具，如声音曲线调节代码生成器，软件新语言编辑工具等。
　　在工作中，该员工积极与电气部、品管部、业务部等部门沟通，并认真解决每个问题，通过多年的锻炼和累积经验，综合素质不断提高，获得同事的一致肯定。

工程部孙 会妮
　　该员工主要负责结构基础BOM维护及客户配置审核。在维护基础BOM时，该员工善于思考，能发现较多配置上或系统上的问题，而且积极主动提出变更和改进。
　　在工作中，该员工主动、积极的安排维护新BOM供PMC安排试投;在配置审核中主动与业务沟通，指导业务员快速准确的完成配置申请;在配置单多的情况下，合理安排，急业务之所急，任劳任怨，做到无论是自己部门的还是其他部门的问题点都不下传，BOM准确无误。在2011年ERP系统升级过程中，该员工刻苦敬业、工作积极，快速高效的完成系统的升级工作!

外销业务部 周童
　　该员工业绩一直名列前茅，具备优秀的销售能力、细腻的沟通能力和过硬的专业技术，从而能够游刃有余地维护好客户和与同事相处。
　　她人缘好，人气旺，沟通能力强，与人相处周到、仔细、亲切，在客户心中树立了良好的专业形象，在同事中，建立了亲切的榜样。
　　她办事周到、踏实、有责任心、胸怀大度、通情达理，是一名优秀的员工。
　　在一次外销部举办的部门年度评选活动中，设置了6个奖项，通过无记名投票，她一人独揽了最佳合作奖、最佳客户维护奖、最佳销售精英奖3个奖项，由此可见一斑。
　　获奖感言：被评为优秀员工是真的好意外，业绩不突出，也没有做出什么特别值得一提的贡献，确实是好大的惊喜，但是心里挺没底的。从一位领导那里了解到，她说公司老总们考虑的是向心力，不是只看业绩的。这下子我心里踏实了，向心力，我有。我家人老是调侃我说，康冠是我家。这是我在康冠的第11个年头，几乎每个第一次见面的客户，在谈完业务之后，都会问我是不是在KTC呆了很久了，而且呆得很满意，因为在谈话中，都能感受到我对公司的感情，以及我对公司的信心。客户说，在还没有开始合作的时候，是我给了他们信心，我对自己公司的热爱，让他们对公司有了信心。

人力资源部 林裕兰
　　该员工2008年进入公司，在人力资源部任人事数据专员一职，负责公司薪酬、调工分、绩效考核、计算年终奖金、考勤、员工各类人事手续办理，包括离职手续办理、人事关系转移、转岗薪资、统计各种奖罚报表等等工作。每月末根据公司薪酬方案和员工考勤工时，汇总工时表，报送财务部，确保工资按时发放。
　　该员工在工作上认真负责、积极主动，尽心尽力完成本职工作，使问题得到及时、完善的解决，工作得到同事的一致认可。

康冠科技公司 范维亮
　　该员工平时工作认真，积极主动!成功开发长虹、卓飞等行业大客户，工作能力强!2011年整机销量在科技公司排第一名，业绩十分突出!
　　获奖感言：很荣幸一毕业就能加入康冠，见证科技公司的成长;最想感谢的是公司领导及同事的关怀、支持和帮助!感谢公司给我们提供这么优秀的平台!今后要继续努力，创新工作方法，与公司共同发展!

生产管理部 贾金红
　　该员工2010年入职，负责物控工作，分管五金线材类物料。对于生产计划而言，物控工作起到后勤保障的功能，是衔接生产和采购之间的关键环节。该员工所在的MC组在2011年中为了生产计划的顺利开展付出了很大努力。
　　该员工工作上非常勤奋，责任心强。当天的事情当天完成，甚至中午休息时间也常看到她在做事情，生产无小事这点在她那里得到体现。同时，该员工在工作上很有方法，办事效率高。在生产计划的物料保障上面一般很少能签到五金线材的缺料，该员工能做到提前预防缺料而不是事后补救，十分难得。
　　该员工在工作中认真仔细，很好的完成了落实发文和控制呆料的工作，做到预防为主，发现问题及时纠正，及时的处理了产生的呆料，并且对屏的差异做到了全面了解，使2011年全年较少产生五金线材呆料。

整机生产三部 庄亮
　　该员工2001年进入公司，从普工做起，后因表现优秀，调到领料岗位做领料员和成品入库岗位做统计员，在此其间任劳任怨、踏踏实实的做好本职工作并全力配合生产线各项工作，确保了产线工单的及时完成及成品机器的入库等。
　　2009年8月份，该员工调任龙华分厂做成品线组长，在工作中努力提高自己管理水平，在2011年里工作表现突出，全年龙华分厂8-10条生产线中的生产效率评比,拿到6个第一名，4个第二名，1个第三名，且取得单日成品大尺寸电视机产量第一个突破2000台的优异成绩;同时，在日常管理中很好的与其他部门配合处理好相关工作事项。
　　获奖感言：感谢公司对我工作的认可和支持，我将一如既往的做好自己本职工作，在工作中通过不断自我检讨和学习来提高自己的工作质量，在后续工作中会投入更多的精力来减少不良品的发生及提高制程品质。

保安二部 伍平
　　该员工2010年3月1日进龙华工厂保安二部，主要工作内容为：消防安全管理(防火防盗)，货物出入管理、人员出入管理等工作。
　　该员工责任心强，对工作积极主动，特别在物品出入方面，管理得非常严格谨慎，在物品出库时能够从放行单中查出冒充领导签名的违规行为，有几次查出转料单上的数量和实物不一致，为公司减少了损失，成绩显著。

仓管一部 苏小蓉
　　该员工于1995年进入公司工作，2000年调入保税成品仓库后一直负责仓库管理及出货工作。十多年来尽忠职守，无怨无悔，对工作积极主动，细致负责。因工作的特殊性，每当年终放假大家开心地回家过年之际，她还在坚守岗位，直到发货工作全部完成。这一坚持就是十年。这十年的春节，她都未能回老家与亲人团聚。
　　该员工热心服务，严格自律。尽心尽力地配合相关部门做好各项工作(入库，出库，统计，对帐等)，全年极少失误与被投诉，绩效突出。责任心强，爱岗敬业，因放心不下工作,生病时常抱病上班;她执行力佳，能出色完成上级交办的任务，能及时反馈并处理问题。
　　机板生产部冯险坚该员工1998年进入康冠公司，2002年担任组长一职。通过多年的锻炼，不断累积管理经验，综合素质不断提高，成长为一名优秀的企业员工。
　　2011年7月份，公司增加AI生产车间，工作任务强度加大，该员工通过自已所学的知识和所积累的管理经验，及时调整工作思路与人员的分配，抱着对工作一丝不苟，认真负责，尽心尽责的态度，圆满的完成每一项任务。工作中严格按照规章制度办事，做到公平公正，以身作则。紧抓生产效率及品质，能有效的与各部门之间做好沟通工作，积极配合，使工作做到多而不乱，忙而不乱，有条不紊。