技术够硬，笑更从容

前言：在显示领域技术前沿上不断攻关，为康冠公司夺取技术制高点的，是一群在康冠公司研发部门“埋头苦干”的工程师们，是康冠技术岗位上专注、严谨、务实的工匠。其中，有这么一位技术能力强、团队管理能力俱佳的技术干将，他就是康冠公司2021年度第二季度特别贡献奖获得者——欧峥伟。

在商用电气部从事硬件设计及管理的欧峥伟，留着一头干练的碎发，带着一副蓝色的商务眼镜，见到他时，他正坐在一片机器设备环绕的“大山”中，双眼盯着仪器，正低头思考着。等到与他交流时，他目光有神，笑容自信坦率。

技术过硬的攻关领头羊

欧峥伟从应届校招生入职康冠，已经有7个年头，7年来，他从一 个技术小白，一路疯狂成长，成为了公司的技术“大牛”。

在今年第二季度芯片紧缺的时期，欧峥伟技术负责主持替代料选型、搭建架构等难点攻关工作，在这期间始终保持着清晰的逻辑，把控进度，保证了公司项目的正常开展，也在服务客户评估方案的过程中，以过硬的技术能力与认真负责的态度得到了客户的认可。

技术能力强、知识面广，是部门成员对他的一致评价。“当我们遇到理解上有困难的问题时，欧主管总能凭借他的丰富经验找出重点，为我们缩小研究范围，让我们新人少走弯路。”同部门的陈工说到。

当问及这些年来在康冠公司最大的收获，欧峥伟回答到：“借助公司的平台，实现了个人综合素养的提高。特别是2016年来到现在的部门，接触到更多的产品类别与技术细节，我孜孜不倦地积累、总结，在专业技能、沟通表达、分析写作各方面都潜移默化地得到了提升。”凭借着技术上的突出表现，他获得了公司2018年度的优秀员工，他回忆道：“当时公司发展速度迅猛，迎来了众多大客户的合作，给我们提供了更多锻炼的机会，团队成长得很快，自己也得以疯狂地吸收知识，进步飞速。”

他的经理回忆起初见欧峥伟时，他还是个好学肯干的应届生，等到再次在同一部门处事时，他的技术能力已经大幅提升，“士别三日，当刮目相看，欧峥伟如今已是独当一面的硬件设计主管，带领着团队成员开发各类板卡方案，预研产品新功能，为提升公司产品竞争力贡献着力量。”

团队里的“扛把子”

欧峥伟作为团队的主管，在团队管理上的能力，也得到了部门成员的高度评价。培养技术人员，激发团队干劲，欧峥伟正带动着团队攻坚克难，向着更优秀的团队迈进。

同部门的陆工说“刚来公司时，他是我们的导师，第一眼看到他不苟言笑的样子，觉得这个师傅如此严肃，那时，他晚上经常抽空给我们培训，为我们讲解研发工作的逻辑，‘从整体到部分，从部分到整体’，这些培训帮助我们更快地进入工作状态，也影响着我们每个人对于未来发展方向的思考”。

在研发工作中，欧峥伟也遇到过棘手的问题点，有时候长时间解决不了，使用各种对策、不停尝试却没效果，他也会有愁的时刻。“习惯项目的来与去，遇到难点也是常有的事，这时我们需要主动地去找同事、同行、供应商寻找帮助，多尝试、坚持克服，当遇到的难点越来越少，遇到困难的频次越来越小，说明了我们自己和我们的团队取得了进步”欧峥伟说道。

关于技能提升，欧峥伟分享的经验从他的实际经历而来，“一是通过先广泛地接触、学习零散的知识，再将它们拼一起，构建自己的知识框架；二是了解、学习领域内标准的做法，理解技术相通的面，再将相应的处理方式结合自己的工作实际来运用、演变，形成自己的积累。”欧峥伟说。

从容的康冠技术人

对待工作，欧峥伟始终坚持尽可能基于更大的系统去考虑问题的原则，在开发的各个阶段，他坚持运用更大的系统来思考，“角度再大些，横向、纵向、相似的情况、细节全部考虑进去，就能够提前预计到更多的风险点，从而提前准备好相应的对策，准备得越充分，掌握得越多，面对各种可能时，才能够越从容。”

“其实在开发岗位上，要在实现客户需求的基础上，让产品稳定是挺难的事情，这就要求我 们必须 严谨，电路框架、参数与器件选择等等，都需要仔细且严格地处理，越早把握，最大限度规避问题点，让产品稳定运行。”欧峥伟说到，如何保持严谨，欧峥伟给出了他的建议：“一是要标准化作业，统一风格；二是强调方案要经多方探讨、评审，将风险预计出来，提前想好规避的方法。”

除了工作上严谨，欧峥伟在生活中也是一个目标明确的人，业余时候，他一改严肃的风格，经常邀请组织团队成员一起去打羽毛球、篮球、享受美食，但是当报名参加羽毛球赛时，不同于抱着娱乐的心态，他十分认真。“既然在打比赛了，那就奔着赢得比赛的目标去！”最后，在公司举办的这场羽毛球赛中，他赢得了男子双打的冠军。

工作中，欧峥伟踏实研究技术，带动团队进步，也认真对待生活，业余学习管理、财务、金融方面的课程，不断提升自己。努力没有终点，而他的目标是，让自己更优秀地完成任务，让团队更加强大，与无数的康冠人一起并肩作战，为康冠朝着美好的未来前进而努力奋斗！