在“合理化建议与持续改进申请提案”机制实施中，以下同事提出的改善建议对于公司产品的设计和成本有重大改善意义，特予以现金奖励与通报表扬，望大家再接再励，持续创新。

（注：以下名单排名不分先后）

现金奖励名单：

采购部：林奇谋

信息管理部：张妤

制造系统部：蔡朝璇

惠南技术部：吕文飞

生产管理部：张希玲

惠南品管部：陈育青

惠南工程部：陈忠宇、涂祥清、张之、吴从敏、韩梓翔、张伟、陈云云、周煜第、吴卫华、钟佛男、邓炳壮

材料仓管部：李远辉、朱三泉

惠南生产一部：陈翰琳、李鹏飞、陈延领、李轶雄、廖静仪

惠南生产二部：李家旺、李威、林奇智、陈丹、时红丽

惠南生产三部：郭卫钢、段志清、黄兵

惠南生产四部：邓金莲、徐日明、邬明辉、赖东升

通报表扬名单：

惠南工程部：任杰

惠南技术部：樊人榕

材料仓管部：何运杰、吴新芳、张茹、石奎、景江都

惠南生产一部：凌志鸿

惠南生产二部：谢妃貌

惠南生产三部：龚国星、李振中、张中林

惠南生产四部：罗茂权、刘运方

公司的发展需要大家的智慧和努力，希望集团公司全体员工勤于思考，敏锐发觉对于公司和产品有技术创新，工艺革新，制程时新，成本优新，市场拓新的全方面改善建议，积极为公司出谋划策，为提升公司的综合竞争力奋斗努力。